深入基层解难题 凝神聚力谋发展 阳泉：3000余名干部参加入企进村服务

进村干部与阳泉郊区东林尖果农交流。（任继萍摄）

3月25日，阳泉市“改革创新、奋发有为”大讨论干部入企进村服务全面启动，3176名干部（其中包含省派干部30人）进驻187个企业、947个行政村了解情况，宣讲政策、帮扶解困。开展万名干部入企进村服务工作是省委作出的重大部署，是搞好“改革创新、奋发有为”大讨论的关键环节，也是近年来我省、阳泉市入企服务、驻村调研等工作的延续，是反对形式主义、官僚主义，主动服务基层和群众、促进干部作风转变、狠抓工作落实的重大行动。

按照《阳泉市“改革创新、奋发有为”大讨论干部入企进村服务工作实施方案》，工作分前期准备、进驻服务、跟踪回访3个阶段。入企进村干部坚持“一线工作法”，实现工作职能转换，深入企业农村，扎实做好政策宣讲，着力推动政策落地，深入了解情况，切实推动问题解决，引深“大讨论”，激发内生动力，为企业和农村帮扶解困，推动经济转型发展和农村全面进步。

干部入企服务第82组组长张璟熙说，干部入企进村服务工作是推动大讨论在一线引深拓展、在一线落地见效的调研之行、解难之行、发展之行。他们上门宣传相关政策，倾听来自一线的声音，把困扰企业发展的问题找出来，认真梳理，切实帮助解决。干部入企服务对象、山西河坡发电有限责任公司总经理姜平说，“‘改革创新、奋发有为’大讨论引导我们以更加务实的态度和奋发有为的精神状态开展工作。企业有问题找谁？各项政策怎么用？干部入企服务让企业找到了主心骨，发展的信心更足了。”干部进村服务对象、矿区桥头街道富山村党支部书记史华印说，“服务组的工作态度和效率让我们感受到这一次的进村服务是动真格、见实效的，解除了我们的后顾之忧，更加坚定了村里发展的信心。”（李鹏辉）