安全教育“春季大礼包” 你“get”了吗

为进一步加强现场安全管理,中国中铁上海局建筑公司江苏南通片区项目为年后返岗复工的员工及作业工人精心准备了安全教育“春季大礼包”。“礼包”数量充足,可谓人手一份且干货满满,不光有满满的安全知识,还有实实在在的实用物品。

“礼包”数量充足,人手一份。“要确保安全教育培训覆盖到进场的每一位员工,每一名作业工人,且必须100%经过教育培训且考核合格后方可上岗。”江苏南通片区项目安全总监敬亮对四个地块现场副经理及安质部人员提出明确要求。为此,南通片区项目自员工及工人返岗之日起严格落实三级教育,从源头抓起,从进场实名登记、教育培训、发放对应工种安全教育卡片,一步步建立安全教育、防范及控制体系,进一步强化人员的安全意识,从源头上引起重视,筑牢防线。

“礼包”干货满满,量大实惠。南通片区项目针对不同工种及工序,专门制定了安全培训计划及培训课件,将安全教育培训与安全体验馆、现场实际演练、教育考核及奖罚兑现等相结合,组织教育培训后即安排对培训的知识进行考核,考核合格的准予上岗并发放毛巾、牙膏等实用小奖品,进一步提高了培训的针对性和实效性。例如对于塔吊司机及信号工,重点强调“十不吊”、群塔作业时防碰撞措施及塔吊的日常安全检查与维护、对于电焊工重点培训焊接场地的安全检查,防火防爆的基本原则;对于架子工则重点强调脚手架、斜道与跳板、步梯等方面的具体搭设及布置要求等等,通过有针对性地进行教育培训,进一步提高工人的安全技能。

据了解,该项目在现场安全管理上严格落实安全管理要求,在抓好进场安全教育和源头管理的同时,在日常管理中更是纵深落实到底、横向全面覆盖,抓人员意识、抓现场过程管控。每天早上班前安全讲话对当天作业面及工序中的安全注意事项进行明确、每周二由项目经理带队,组织现场、班组全部参与对现场安全管理情况进行排查、严格群安员、青安岗的选拔、培训、考核和任用,确保作用充分发挥等等,将安全管理工作压实做细,确保项目全过程、全周期施工生产安全。(唐江)