广丰区塑师德强师能促进育人工作双提升

为全面提高教师业务能力和师德修养，进一步提升教育教学质量，努力实现“教育强区”目标，近年来，广丰区教体局以“正风肃纪树形象、外学内修提素养、旗帜鲜明抓质量”为主题，大力开展素能提升活动，努力提升了育人水平和育人品质。

一、以校长队伍建设为抓手，提升办学水平

对于教育的发展来讲，上至校长，下至每一名教师都是学校教育前进中不可或缺的推动力量。只有抓实“船长”、的队伍建设，方可为学校发展增添动力、保驾护航。

校长是办学的关键。为提升全区校长队伍整体素质，教体局多次开展“请进来—走出去”，组织各校长到教育先进地区学习交流，通过跟班学习、实地考察、主题研修等多种形式，增强各中小学校长治学能力、教育教学能力，和革新办学理念，推动教育事业又好又快发展。

“学进去—讲出来”是教体局针对校长综合素养提升，广开言路的形式之一。广丰区教体局举办“中小学校长论坛”“副校长讲座”等。围绕“聚焦立德树人，创新办学特色，提升教育品质”主题，结合学校课程建设、教学管理及德育工作等方面进行演讲，分享了自己对学校管理的新理念、新做法，论坛的成功举办为教育决策提供了丰富的补充。

二、以专业素能提升为重点，提升育人内涵

教师是学校教育教学的主力军。为适应基础教育改革和优质均衡发展需要，广丰区组建了一支234人的名师队伍——“学科带头人”、“骨干教师”，定期参与教师培训、对外交流等活动，承担教育教学示范观摩和专题讲座等任务。

我区十分重视教师的专业素养的提升。先后邀请了深圳教科院书记、院长叶文梓教授作《好学校的道与路》主题讲座，邀请华师大教师教育学院院长、博士生导师周彬作《新高考带来的新变化》，特邀多名全国著名书画家作书法专题讲座。成功举办了首届学科带头人、骨干教师暑期研修班。扎实开展了各学科教学竞赛，80多人次获得了市级以上荣誉。举办了优秀课例展示活动，开展了校际教研、送教下乡等系列活动，搅动了教师教研积极性，有力促进了全区教师教育内涵的提升。

三、以师德师风活动为载体，提升育人品质

教育兴衰，系于教师；教师素质，重在师德。我们坚持把纪律挺在前面，狠抓师德师风和干部作风建设，严抓了102名返岗教师管理工作，营造了公平公正抓教育的浓厚氛围。广泛开展的“万师访万家”活动，访大了教师朋友圈，访高了教育的社会评价度，访出了教师职业幸福感；组织评选了优秀教师、优秀班主任、师德标兵和最美教师，提高了社会对广丰教育的满意度。努力做实教育扶贫和学生关爱工作，各学校建立师生帮扶制度，为贫困儿童提供了精准及时的资助；在全区各中小学建立了“心灵驿站 爱的港湾”的留守儿童之家，为留守儿童举办生日会、提供心灵氧吧服务，城区学校还开展了下午四点半课堂暖心陪护留守儿童。

通过全区教职员工的共同努力，我区育人品质得到了有效提升。师生获国家级奖100余项，居全市第一。在全国青少年信息学奥林匹克竞赛中，我区初中组、小学组获国家级一、二等奖人数分别占全省获奖总数的22.92%、45.37%；在全国青少年科技创新大赛中，我区中小学获省级一等奖32人次，占全市一等奖获奖总数的91.43%，在全省规范汉字书写大会现场书写决赛中，我区选手获一、二等奖人数占全省的10.32%。在江西中小学智能机器人技能提升活动中，我区连续三年获得“初中组篮球机器人”项目的冠军。