中国工商银行抚州分行全方位部署2019年女工工作

为有效发挥女职工组织和广大女员工在建设现代金融企业中的独特作用，进一步发挥组织女员工、引导女员工、服务女员工和维护女员工权益的职能，引导全行女员工立足岗位建功立业，中国工商银行抚州分行全方位部署2019年女工工作。

深入实施女职工提素建功工程

该行将开展形式多样的素质提升活动，鼓励女员工通过参加专业资格培训和考试认证、在职教育和自考，加强学习;组织女员工积极参与各项业务技能比赛、劳动竞赛、营销竞赛等促进业务发展的比赛活动,通过学习和竞赛，提升素质；大力弘扬劳模精神和工匠精神，围绕全行中心工作积极开展女职工建功立业和巾帼文明岗创建活动，推广巾帼文明岗创建经验，充分发挥“巾帼文明岗”示范引领作用，激励全行女员工立足本职、创先争优。

切实维护女工权益

该行将继续抓好女员工权益保护专项集体合同的续订工作，全行覆盖面须达100%，推动女员工维权工作法制化，从根本上保障女员工权益；继续为全行女员工办理“女性幸福互助保障计划”，协助患病女职工办理好理赔，最大限度地缓解患病女员工经济压力；推动女职工“四期”保护工作，同时做好孕期、哺乳期女员工关爱工作，为哺乳期的女员工每月发放100元的营养补助费。

关心关爱女职工

该行将推进“爱心妈妈小屋”建设，结合支行实际，规划、完善员工活动场所，更换、添置活动器材，创新活动形式，活跃活动氛围；不断完善困难女职工帮扶档案，掌握女职工实际需求，切实帮助女职工解决最困难最忧虑最急迫的实际问题；深入实施“女职工关爱行动”，推动该行女职工“结对子”帮扶工作深入发展，切实做好对单亲困难女职工、重病重灾女职工、失独女职工的关爱帮扶工作，积极关心困难女员工，让女员工深切感受到组织的温暖；落实好每年一次妇女健康检查，并适时开展女职工劳动卫生、健康保健知识讲座，对女职工开展心理抚慰和心理疏导等服务，对女员工进行人文关怀和心理疏导，缓解女员工职场压力，提高女职工的健康意识和自我保护能力。       

开展丰富多彩的活动

该行开展纪念“三八”国际妇女节109周年系列活动，丰富女员工自己的节日，使“三八”国际劳动妇女节真正成为让广大女员工深切感觉到组织温暖的节日；认真开展文明家庭建设活动，继续在全行女员工家庭中开展评选“最美家庭”活动，让社会主义核心价值观在家庭中生根、在亲情中升华，以促进女员工加强与亲人、家人、组织之间的沟通交流；利用女员工微信交流平台，组织“一道营养餐”、“我的养生秘籍”、“彩妆达人分享”、“如何科学健身”等主题交流活动。

加强女工委自身建设

该行组织女员工落实总省行党的群团工作要求，与工会女职工工作实际相结合，把党的路线方针政策贯彻落实到工会女职工工作各个方面，推动全市工会女职工工作的全面进步。（黄超明）