为基层松绑减负 激励广大干部创新作为

中共中央办公厅近日印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署。

《通知》提出着力解决党性不纯、政绩观错位的问题，着力解决文山会海反弹回潮的问题，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，着力解决干部不敢担当作为的问题。表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心，有利于更好激励广大干部崇尚实干、担当作为。

为基层减负，必须在精文减会上下功夫。能不发文的尽量不发文，能不开会的不开会，少发文、发管用的文，少开会、开短会、开管用的会，提高会议文件针对性、实效性和质量效益，坚决杜绝以发文开会代替工作落实。要善用微信、短信等新技术为基层减负，把基层干部从繁琐的劳动中解放出来，让基层干部静下心来更好地服务群众。

为基层减负，必须在松绑过度留痕上下功夫。《通知》无疑直击到基层工作的痛处，为广大基层干部"松了绑"。基层单位需要承担的各类工作较为繁多，基层工作人员需要对接多个上级部门的工作，如果频繁的接受上级检查、测评、迎检，疲于应付一堆堆反复上报的表格、一些毫无意义的会议文件，把过多的精力用于应付形式主义的工作留痕，很影响实际工作成效。《通知》的实施，必将给基层干部带领更多的空间和时间，让基层干部真正能够有时间为群众办实事、办好事。

为基层减负，激励干部担当作为，还必须在严管与厚爱结合上下功夫。各级地方政府应该加大对形式主义、官僚主义典型问题点名道姓通报曝光力度，对干实事、作风好的先进典型及时总结推广。让占着岗位不干事、靠关系的人及时迷途知返，让实干能干敢干的干部得到应有的关心、奖励和尊重，让基层干部凝心聚力干工作、心无旁骛抓落实、撸起袖子干事创业！（舒心）