倡导“无会周”助推基层减负

激发广大基层干部担当作为，推动各项工作更加务实进取，为基层减负势在必行。中央在《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》中明确提出，将2019年确定为“基层减负年”。

“无会周”的提出，无疑是为基层减负有了实质性的意义，有的会可以缩短，有的会可以让多个事情在一起开，如果收到一个文件或例行每周开会，雷都打不动的话，确实，让很多基层工作者感到力不从心，苦不堪言。

中央将2019年确定为“基层减负年”。上面有要求，下面有行动。其中，河北坚持“无会月”制度，每年的8月一般不召开全省性会议；青海则将每月第一周确定为“无会周”，每年的4月、10月确定为“无会月”。“无会周”“无会月”在各地并不鲜见，从省级到地市级，再到县级，“无会周”“无会月”成了各级为基层干部减负的重要举措。倡导无会周其实有实质性的好处，其实，有的会议只需将文件发在所在单位的QQ群里，让每人抽时间学习和落实，如果在集中开会一至两个小时，学习文件是一个方面，领导还长篇大论地讲些，那坐在会议室的人可能心思已经不知飞到哪里去了。

“无会周”要杜绝走形变味，这样才能真正助推基层减负。一方面要遏制文山会海现象，避免一些领导到基层不必要的调研，让基层干部有更多的时间与心思放在发展创业上，能真正为基层办实事，解难事，做好事；另一方面不要把“无会周”理解成无所事事，我们该干的工作还得干，而且要实实在在把它干好，凡是贵在坚持，如果上级领导率先垂范，能真正提倡“无会周”，只有贵在坚持，才能杜绝文山会海反弹，然而将“无会周”的基层干部们让更多的时间用在全心全意为民服务上，用在为民谋利益上。

倡导“无会周”助推基层减负，各级相关部门都要行动起来，领导带头起来，用壮士割腕之力，将“无会周”真正落地生根，杜绝走形式主义，从而加大作风建设，让更多的领导干部用更多的时间身入基层，不断提升务实的精神，增强责任和担当，为基层发展添砖加瓦。（作者：李懿）