创新是基层工作的灵魂

今年的政府工作报告中，提出了许多重要改革举措。引人注目的是，其中不少是来自基层探索。比如，在为“政府要坚决把不该管的事项交给市场”开出的“药方”中，“一网通办”来自上海，“不见面办理”来自江苏，“最多跑一次”则来自浙江，让人看到基层经验中蕴藏的改革伟力。

“中央通过的改革方案落地生根，必须鼓励和允许不同地方进行差别化探索。”上面千条线，下面一根针，基层工作的繁琐是有目共睹的，但如何在繁琐的情况下，使基层工作又能创新呢？创新是基层工作的灵魂。

要创新，得发挥基层工作的开创精神。我们都知道，在基层工作中，部分党员干部按部就班，在平凡的工作岗位上干出平凡的成绩，自己心里都想着创新，可有的却怎么也想不出，甚至工作几十年还是老样。中国改革开放的道路是自上而下的顶层设计，但点燃改革的星火却是源自基层。比如，除了安徽凤阳的小岗村在改革开放中大显成效。在脱贫攻坚中，四川省射洪县太和镇白马庙村，藕熟鱼肥，水泥村道宽敞平整，农房窗明几净，处处都是新气象。昔日的贫困村，正在创建市级“四好村”，动力从哪来？得益于当地乡村创新整理的“六手印记”。基层干部直面群众，其工作地点就是改革第一线，在工作中不仅要重执行，更要多思考，多总结，擅谋划，重探索创新。

要创新，得发挥基层工作的担当精神。“天下兴亡，匹夫有责”。作为基层党员干部，要有担当精神，只有将责任扛在肩上，不管前面面临多大的困难，都能攻坚克难，越过险滩，集众人之力，发挥基层工作的特长，才能开创创新思维，如果在改革中没有担当，何来创新，何来发展。担当是创新的基础，创新是基层工作的灵魂。

在社会飞速发展的今天，基层党组织面临的工作形式日趋复杂，遇到很多之前从未遇到过的挑战，对带头人的素质能力也提出了新的要求。加强基层党组织带头人队伍建设是基层组织建设的总抓手。基层党组织是农村群众的“领路人”，每走一步都有一个脚印，始终饱含着“民生无小事，枝叶总关情”的满腔热情，充满着雄心壮志，肩负着责任和使命。只有在基层工作中充分发挥作用，发扬开创精神和担当精神，创新工作就会上一个新的台阶。（作者：李懿）