新时代如何建设高素质干部队伍

在新的历史条件下，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面贯彻新时代党的组织路线，坚持德才标准、公正用人，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。如何建设一批高素质专业化队伍，特提出以下几点建议：

一是我们要自觉强化“三个担当”。引导教育干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，要突出“关键少数”，教育引导各级领导干部作出示范表率，带头担当作为、带头承担责任，有所作为。还应认真落实从严从实监督管理干部实施细则，从制度约束上使党员干部主动干事、积极谋事。

二是注重干部专业能力、专业精神的培养。党的十九大报告提出:“要建设高素质专业化干部队伍，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”通过创新学习方式，以党的十九大精神为主要内容，引导干部不断增强“四个意识”，继续提高干部队伍的高素质及专业化本领。加强干部教育培训，从思想上促使党员干部敢担当，在其位谋其事，为党的事业和人民的福祉努力奋斗。

三是坚持正确选人用人导向。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、任人唯贤，突出政治标准，以德为先，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的干部。

四是完善干部考核评价机制。这是加强管理监督的必要手段，是推进领导班子和干部队伍建设的重要举措。实行领导干部动态管理，落实干部调整常态化，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。探索建立领导干部激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。(万一德)