常州高新区对标苏高新形成“1+3+10+30”综合赶超体系

华讯网常州4月26日电（杨黎 通讯员：陈丽鹰）弘扬“勇争一流、耻为第二”常州精神，常州高新区（新北区）根据常州市委、市政府的统一安排和区情实际，确定以苏州高新区（虎丘区）为标杆，成立“学习追赶超越标杆地区”工作专班，按照“1+3+10+30”的工作体系，形成了区级1个赶超总目标、3大赶超领域、10个镇（街道）分标和30项重点赶超指标。   今日，常州高新区召开“对标一流、争先进位”活动动员大会，号召全区上下昂扬斗志，瞄准苏高新，奋勇冲前列，用比学赶超的奋斗实绩，抒写新时代常州高新区高质量发展的精彩篇章，为全市“五大明星城”建设作出更加强大的高新贡献。管委会主任、区长乔俊杰主持动员会议。

经过28年的跨越式发展，常州高新区在全市的贡献度不断提升，已经成为常州经济社会发展的重要增长极，跻身全国国家级高新区第24位、全国综合实力百强区第13位。但目前也面临诸多压力与挑战，急需在对标争先中聚焦重点领域和关键环节，把苏州高新区高质量发展中的先进经验和做法，切实转变为自身突破跃升的扎实举措，抢抓发展机遇、创新发展思路、补足薄弱短板、彰显比较优势，奋力走在长三角高质量发展更前列。    据了解，此次对标争先工作更加体现“全体对标、整体跃升”，采取区有总标、各镇（街道）有分标，总标与分标相结合的方式开展对标争先工作。重点聚焦先进地区经济质效、创新生态、发展环境三大领域，按照“查摆不足、目标导向、奋力争先”的总体思路，编制了三个三年行动计划方案，确定了30项具体指标，提出了到2022年各领域的总体发展目标。

市委常委、高新区党工委书记、新北区委书记周斌表示，对标学习苏高新，关键是要更加精准聚焦，不求全面出击，而要重点突破，按照三年行动计划和每年的工作任务清单，在学中干，在干中学，通过三年的不懈努力，达到学到真功、学有所成的目标。

一要通过对标先进，推动经济质效再上台阶。力争2020年引进优质项目120个左右，新增亿元以上产值企业25家左右，其中新增10亿元以上产值企业3家，力争全年盘活低效工业用地4000亩以上、亩均税收增长10%以上。

二要通过对标先进，推动创新生态活力迸发。优化“1+3+X”创新布局，重点打造以常州高铁新城为核心的创新资源集聚区，加快发展以人工智能科创港、创意产业园区、碳纤维科创港为代表的双创载体示范基地。深化产教融合，加大人才引进力度，2020年力争引进“龙城英才计划”领军型创业项目50个以上，培育省“双创计划”人才10名以上。

三要通过对标先进，推动发展环境全面提升。全力优化营商环境，扎实推进集成改革2.0版本，不断提升“高新事、高兴办”全域综合服务品牌内涵。加快生态质量改善，更大力度推进长江大保护工作。集中力量加快常州高铁新城建设，形成高科技创业与高品质生活交汇共融的新城生活样板。

四要通过对标先进，推动十大板块竞相比学赶超。10个镇、街道所选标杆有苏高新以及苏州其他地区，也有无锡江阴的、上海嘉定的，大家要对照各自的标杆，细化赶超目标，制定三年行动方案，明确年度计划。

周斌强调，实现上述这些目标，关键看干部，关键看落实。全区广大干部要进一步增强“对标意识”和“提标意识”，树牢走在前列的目标追求，敢于向最高峰攀登、敢于向排头兵挑战，既要摆正位置虚心学，更要撸起袖子加油干，苦干实干加巧干，努力干出更加优异的发展业绩。