潞城区人民医院：召开2024年新入职护士岗前培训！

为进一步深入贯彻《2023-2025年进一步改善护理服务行动计划》的核心精神，促进护理工作高质量发展，加强我院护士人力配备，2024年7月新入职护士11人。为更好地提升新护士胜任力，培养专业素养，帮助新入职护士快速转变角色，适应临床工作环境，护理部精心策划并进行了为期两周（8月1日至8月15日）的全方位岗前培训。

8月1日上午，护理部组织召开了岗前培训启动会，各科护士长及11名新入职护士参加了本次会议。会上，护理部张锐主任强调，护理工作是医疗工作重要组成部分，其质量高低，关系到病人健康及生命安全。新入职护士的培训不仅是护理人才梯队建设的重要基石，也是持续提升护理质量、确保患者安全的关键步骤。为此，她提出三点希望：

一、要身怀“三气”。一是要具备蓬勃向上的朝气；二是要具备开拓进取的锐气；三是要具备满腹经纶的才气。

二、要行有“三力”。一是要有坚定不移的定力；二是要有出类拔萃的能力；三是要有一往无前的毅力。

三、要心有“三守”。一是要坚守初心；二是要恪守规矩；三是要严守纪律。

新入职护士代表发言，表达了对即将开始职业生涯的深切期待与坚定信心。

护理部副主任刘婷带领大家重温南丁格尔誓词！并向大家介绍了护士长团队。新入职护士也纷纷进行了自我介绍，畅谈了对工作的期待和憧憬。最后大家一起观看了护理团队发展纪录片。

本次培训涵盖护理规章制度、理论基础、操作技能、急救知识、沟通技巧、护理安全及风险管理等内容。为确保培训质量，护理部精心挑选了具有丰富临床经验和教学经验的资深护士长和护理骨干任授课老师，采用理论讲授、情景模拟等多种方式，让新入职护士在轻松愉快的氛围中学习和成长。

愿新入职护士把握机遇，将所学知识和技能运用于临床工作，在摸爬滚打中增长才干；在层层历练中积累经验；在护理岗位上绽放出属于自己的光彩；为患者提供更贴心、周到的服务，为医院高质量发展贡献自己的力量！