山东聊城：随军家属有了稳定岗位，让军人服役更安心

今年下半年以来，山东省聊城军分区政治工作处联合聊城市编办、聊城市人社局、聊城市退役局共同组织开展“2023年度市直事业单位定向招聘随军未就业家属笔试”工作。截至目前共有65名军属如期参加考试，顺利完成了招聘并组织新招聘人员正式上岗工作，此做法大大解决随军未就业家属的就业难题，让军人服役更加安心。

据了解，今年聊城市拿出民政局、公路局、退役局、文旅局、教育局、职业技术学院等市直单位8个用编计划专项用于随军未就业家属招聘，这一举措让军人军属备受欢迎和认可。

近年来，聊城市把做好随军家属就业工作作为支持国防和军队建设的重要任务，坚持科学统筹谋划，突出编制保障，规范定向招聘，扎实解决好军人“后院”问题，刚性推动随军家属优待政策落实落地。2021年，军分区政治工作联合编办、人社等部门研究出台《聊城市事业单位定向招聘随军未就业家属实施办法》，明确招聘范围、招聘流程、工作程序，牵头建立市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局等部门参加的军地联席会议制度，定期召开军地联席会议，及时研判招聘工作出现的新情况、新问题，集智聚力做好定向招聘工作。

为做好今年的招聘工作，聊城市军地联合印发《2023年聊城市市属事业单位定向招聘随军未就业家属公告》，充分考虑随军未就业家属的学历、经历、年龄等情况，在精准采集就业需求、求职意愿和专业、特长等信息的基础上，将招聘岗位条件放宽至40周岁、大专以上学历，不再额外设置其它附加条件，使尽可能多的家属都有机会参加考试竞聘。结合现行事业单位公开招聘有关规定，采取笔试和面试相结合，按照优待军属特定群体、单独招聘考试、单独组织录取的原则，根据笔试成绩按照招聘岗位规定比例确定面试人选，笔试成绩和面试成绩各占50%计入总成绩。对于进入考察范围人选，按照有关规定组织考察体检，按时公示聘用。

截止目前，已有8名军属被聊城市妇幼保健院、聊城市退役军人服务中心、聊城市美术馆等单位录用，达到了“招的准、用的上、发挥好”的目标，实现了聘用单位、随军家属“双满意”。（黄涛、葛岳林、刘玉合）