凝心聚力谋发展 踔厉奋发创佳绩

——浏阳市古港镇教育发展中心召开2021年工作总结表彰暨2022年工作务虚会

岁序更替，华章日新，又一个春秋伴随着古港教育的丰收结束了。2022年1月24日上午，古港镇教育发展中心班子成员和全镇13位中小学校长齐聚一堂，聚焦“双减背景下如何提高教育质量，打造办学特色和2022年学校工作思路与建议”，回首过去，展望未来。会议由古港教育发展中心干事江芙蓉主持。

工作安排 具体详实

发展中心干事 肖钊

首先对2021年度的古港镇中小学德育、教学教研、办学行为、体艺科工作、“双减”、“五项管理”工作进行了全面总结，随后对2022年中小学绩效评价方案、艺体科技评价奖励方案、校本研训开展设想和校园交流活动进行具体解读，希望来年与校长们一起锐意进取、团结务实、凝心聚力，实现工作目标。

发展中心干事 江芙蓉

首先对2021年综治安全、工会、后勤、社区教育、文明创建、卫生与垃圾分类等工作进行全面总结，之后从加强学习、加大培训力度、加强协调工作、加大创建力度和改进工作方式方法等五个方面对2022年工作进行规划与设想。

发展中心会计 周玉玲

总结2021年财务工作，并对2022年财经工作进行全面安排与部署。

校长发言 展望美好

古港中学校长 刘题端

刘校长以发挥党建引领，规范党建工作；优化教育环境，形成教育合力；加强队伍建设，建设和雅团队；推进双减政策，营造教育生态；坚持多措并举，提升教育质量；改善办学条件，科学谋划发展；加强工会建设，打造幸福工程；创建办学特色，打造教育品牌等八个角度为切入点，促进教育规范优质发展，打造办学特色，创建教育品牌，努力办好人民满意的教育。

三口中学校长 钟竹礼

钟校长从以“减负”为切入点，促进师生健康全面的发展和以“提质”为目标，打造有品质的学校两方面入手，以不破楼兰终不还的决心，以一片冰心在玉壶的情怀，深耕细作三口教育这一方净土，采百家之长，举众人之智，凝心聚力，共谋“双减”政策下学校新一轮的大发展。

古港完小校长 李文

李校长强调：2022年，古港完小重心工作从三个方面入手，一是继续优化学校内部管理，推动学校健康和谐发展。二是认真落实推动“双减”和“五项管理”工作，实现小学教育方式的真变革。三是推动基础设施建设，打造优雅校园环境。

仙洲完小校长 邓映耿

邓校长从落实“延时服务”，尽责学生成长；强化特长培养，放飞童年梦想；打造特色课堂，筑牢成长根基；着力习惯养成，改变生长姿态等四个方面出发，确保“双减”之后的仙洲教育实现内涵蜕变和高质量发展。

三口完小校长 饶文辉

饶校长说：要让教师明白国家为什么要坚决实行“双减”；“双减”不减质量，要让教师明白双减减的是学生负担，增加的是教师的责任；采取多种措施，要让教师明白如何提升教育教学质量，争创学校办学特色。2022年，学校将进一步加强队伍建设，强化安全保障、努力提升教育科研水平，团结协作，信心满满！

和平完小校长 周卫

周校长从管理水平的提高、办学条件的改善、教研教改的加强、教师业务水平的提高和双减工作的落实等方面谈了自己的认识和看法，确保学校工作的稳步提升。

膏浒完小校长 张佑松

张校长的讲话以师德建设为抓手，深入落实德育工作、教学工作、科研工作、健康安全、特色建设、改善学校办学条件等工作，努力将膏浒完小办成一所“学校有特色、教师有特点、学生有特长”的有内涵、高质量的农村小学。

古坳完小校长 卢义成

卢校长从建立作业调控及年级作业集体设计制度；教导处、年级组、班级三级统筹管理；家校合作机制的建构三方面谈起，古坳完小将用更坚决的态度、更大的力度、更实的举措，不断探索“双减”背景下学校工作的新思路新方法，实现学校的育人目标。

新园完小校长 王立

王校长从出台制度、转变观念、落实措施等方面扎实开展工作，确保“双减”政策稳步推进、全面落实，新园完小一定会以更高的格局，更先进的理念和更务实的工作作风，实现“立德树人、全面育人”的根本目标。

白露完小校长 易霜

易校长总结了本年度学校取得的突出成绩，对于2022年的发展信心满满。她强调：吃透“双减”政策，在政策解读上发力；强化交流调研，在制度保障上发力；提升作业管理水平，在减轻学生课业负担上发力；课后分层服务，在发展特色素质教育上发力；严抓课堂教学主阵地，在课堂提质增效上发力；提前计划，在来年工作思路上发力。

合益小学校长 黄坚

黄校长在发言中指出：2022年，要实现学校高质量高水平发展，将从以下几方面出发：坚持“生命至上，安全第一”的思想，强化学校安全管理、加强教师队伍建设、抓好学校特色创建工作。

古城小学校长 邱亮

邱校长在发言中提到：2022年，古城学校将结合学校特点——改变观念，规范办学；落实制度，高效管理；抓好常规，向课堂要效率；突破重点、提升素质；打实基础，升级硬件。古城学校要搭建更加科学的管理模式，全面提升教育教学质量，续写学校跨越发展的崭新篇章。

范市小学校长 蔡贞旺

蔡校长强调，2022年学校将重点做好以下几方面的工作：悉心学习，提高业务素养；廉洁自律，严控经费开支；求真务实，推进学校工作；提前谋划，促进学校整体提升。逐步实现学校管理规范化，教学管理常规化。力争办学条件标准化，办学特色最大化。

表彰先进 激励前行

小学绩效考核结果通报

通过表彰2021年度涌现出的先进集体和个人，树立引领示范的榜样，激发全镇更大的潜能，古港的教育一定会目标更明确，路径更清晰，步履更坚定。

主任总结 振奋人心

罗谦主任的讲话高屋建瓴，内涵丰富，具有很强的指导性。他点评校长们的发言——工作有态度、思想有深度、境界有高度、执行有力度、结果有效度、教育有温度；同时也指出了校长们在工作中的不足之处；最后从把握重点、突破难点、聚焦热点、找准切点和创建亮点等五个方面为校长们的工作指明了方向。

他明确2022年古港教育工作必须紧紧围绕——“一个核心（办人民满意的教育）”、“二大重点（提高教育教学质量、创建安全文明校园）”、“三大战略（团队建设、质量提升、教育均衡）”、“四项工程（读书工程、青蓝工程、名优工程、幸福工程）”和“五项举措（党建引领、师德涵养、智慧创建、科研推进、特色打造）”踔厉奋发，再创辉煌。

他强调2022年古港教育人——必须坚持五种思维抓谋划（系统思维、辩证思维、底线思维、红线思维、创新思维）；必须树立五个意识优作风（规矩意识、表率意识、团队意识、精品意识、奉献意识）；必须凝聚六方力量创佳绩（管理干部、教职员工、莘莘学子、家长朋友、部门联动、社会力量）。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。本次会议最大的意义在于全镇所有中小学管理干部统一了认识，明确了思路，全体管理干部将提高责任意识、服务意识、质量意识，为古港教育实现进一步发展奠定坚实的基础。2022年，我们以人为本，和合共生，古港教育必定会绽放出更加夺目的光彩！（图文供稿：陈武招）