干部下基层“三带”莫要忘

下基层，不管是走访调研还是督导检查，最终还是要解决问题。带着问题下基层，带着思考回机关，深入基层摸清实情后，及时把调研的成果转化成决策的依据，落实为基层排忧解难的政策。不计大小解民忧、理清思路帮发展、化解矛盾促和谐，只有这样的下基层，才能真正受到基层欢迎、赢得群众点赞。

春耕时节，很多地方组织党员干部，特别是领导干部深入基层开展走访活动，通过与广大群众面对面沟通，心贴心交流，摸清基层的突出问题和隐患矛盾，构建起了联系服务群众便捷网络。党员干部走访如同粘合剂，目的是将干部群众紧密融合到一起。作为走访主体的党员干部，肩负组织的重托、群众的期待，在走访过程中需保持脚踏实地、主动作为、持之以恒三种精神状态，带着感情、带着责任、带着诚意，用行动拉紧与群众的情感纽带。

带着真挚感情“下基层”。党员干部代表党和政府行使着国家权力，在群众眼中就是党和政府的化身。常言道“民之所望，施政所向”，一些党员干部下基层时只想到那些经济条件好、交通便利的地方去，不愿到条件艰苦、群众困难多、矛盾多的地方去，不知道群众思什么、想什么、需什么，做群众工作的方式方法简单，缺乏亲和力和感召力。干部下基层多往哪里去，不仅仅是工作方法与工作作风问题，更是关系到党的形象和国家前途的政治问题。党员干部尤其是主要领导要多往那些贫困落后、矛盾突出的地方走一走、看一看，感受体验一下民生疾苦，以求解决一些实际问题。要带着党对群众的关怀，走到群众中去，把群众当作亲人，主动拉近与群众的距离，与群众同坐一条板凳，同吃一个锅的饭，详细询问他们的衣食住行等情况，真心倾听群众的呼声和诉求，把人民群众的期盼作为今后工作努力的方向和奋斗的目标。

带着责任担当“下基层”。多掌握基层的真情实况，要把下基层当做一种追求、一种风尚、一种常态，长期坚持、长效进行。基层走访调研是干好工作的基础，也是我党多年来形成的优良传统。只有轻车简从、全面深入，才能掌握最真实的情况，听到最真实的声音。党员干部要带着对事业高度负责的精神下基层，多到没有准备的地方走走看看，多与没被安排的群众唠唠家常，听真话、摸实情，为以后的工作开展掌握“第一手资料”。

带着真情实意“下基层”。党员干部下基层必须能解决实际问题。必须真正为群众办实事办好事，让群众真正得实惠;否则，就尽量少下、甚至不下。这就要求各级党组织建立起切实可行的制度，对干部下基层工作做好事先预审把关和事后考核，减少和杜绝不解决问题不办实事的下基层，减少和避免随意性的形式主义的下基层，增强“下”的针对性和实效性。同时，各级党员干部要坚持求真务实的原则，带着政策下基层，带着课题下基层，带着问题下基层，带着真情下基层，带着责任下基层，把下基层当成增强宗旨观念的“拉练赛”、提高服务能力的“训练场”，把多为基层办实事、解难事、做好事视为最大的政绩。

（杜菁）