“三支一扶”强化基层人才保障

近日，中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、卫生健康委、国务院扶贫办、共青团中央等九部门联合印发《关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》。今年共有2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农、支医和扶贫等相关工作。作为我们的基层，人才配给是最直接、最有力的支持方式，故而组织也是用心将这一工作做好做牢，以此有力的推动基层组织建设。

2019年“三支一扶”计划已经明确聚焦脱贫攻坚，招募名额也继续向贫困地区倾斜，招募岗位继续向扶贫和支农类岗位倾斜，对“三区三州”深度贫困地区实施招募计划单列。这一系列创新之举，目的就是为基层获取更多的先进人才，让大学校门的优秀学子们，能够更好的将所学知识运用到基层实践中，这不单单是对基层建设的一种大力支持，也让我们的大学生就业得到了充分的保障，让我们的基层各项建设能够在新鲜血液的加入下，更加的稳步推行。

自2018年9月1日起，中央财政对东、中、西部地区分别按每人每年1.2万元、2.4万元和3万元给予补助，其中南疆四地州、西藏按每人每年4万元给予补助。一方面这是对“三支一扶”人员付出的回报，也看到了组织对基层工作者付出的一种肯定。作为我们的“三支一扶”工作人员，他们放弃城市优越的工作环境，到艰巨地区开展工作，这就需要组织关心关怀，加强对其的安全防范，以此保障我们的基层建设者心甘情愿的留在基层搞建设。

选派“三支一扶”建设基层有一定的时效，因而我们也需要在其中发现一些更加优秀的人才，对期满中优秀者开通各类渠道，让他们能够及时的留在基层继续工作。通过考试的方式，让他们能够转变身份，构建长期合同，引导高校毕业生愿意在基层工作。

据悉，截至2018年底，全国已累计招募36.1万名“三支一扶”人员到基层服务，在助力基层脱贫攻坚，改善基层人才队伍结构，培养扎根基层青年人才等方面发挥了积极作用，相信伴随着基层建设的与日推进，会有更多的人选择到基层参与其中，我们的基层发展也会更加的有空间。（吕晓兰）