干部作风建设要有“劲道”

纠正“四风”不止步。清明将至，中央纪委国家监委网站推出《以案示纪》系列提醒：从近年来各地查处通报的案例来看，节日期间“四风”问题易发多发，不少人存在侥幸心理。希望大家从中汲取教训，严格落实中央八项规定精神，清廉过节。（4月2日中央纪委国家监委网站）

清明将至，每到节日是“四风”问题易发高发多发期，也是检验干部作风纪律的重点时节，更是考验干部党性修养、政治觉悟、廉洁意识的时候。中央纪委国家监委坚持教育在前、提醒在前、警示在前，惩前毖后、治病救人，防患于未然，通报了一系列“四风”问题案例，诸如公车私用、公款吃喝、违规发放津补贴等，通过以案示纪、以案示警，教育警示党员干部廉洁过节，防止“四风”问题反弹回潮。

从通报的典型案例来看，少数党员干部纪律规矩意识不强，心无所畏、行无所止，一些“四风”问题隐形变异、改头换面，不易察觉，难以辨别，再次证明了“四风”问题具有长期性、隐蔽性、顽固性、反复性，在短时间内想轻易根除不太容易，必须要有打“持久战”的思想，坚持打硬仗、恶仗、歼灭仗，对“四风”问题露头就打、寸步不让，持续释放越往后对“四风”问题盯得越紧、执纪越严的强烈信号。

要充分认识“四风”问题的顽固性反复性，加强党员干部作风纪律建设，抓好关键人物、重点岗位、重要节点，盯住重点领域、关键环节，从一个问题一个问题抓起，一个节点一个节点坚守，持之以恒、久久为功，坚持纠正“四风”不止步，干部作风建设不停歇。始终抓好党员干部的党纪政纪教育，把纪律挺在前面，增强党员干部的政治意识、规矩意识、纪律意识，给党员干部设置一道“防火墙”，建起“隔离带”，让党员干部远离“四风”问题浸蚀，保护好干部。

干部作风建设要有“劲道”，不歇气、不停顿、不松劲，一茬接着一茬干。“四风”问题不会自动消亡，甚至可能反弹回潮，对“四风”问题不能手软，必须采取高压态势，坚持节奏不变、尺度不松、力度不减，出重拳、下猛药、使狠劲，坚持纠正“四风”不停步、不松劲、再出发，掀起“四风”问题的“青纱帐”，扒掉其“隐身衣”，发现一起、查处一起、通报一起，严查处、严执纪、严问责，以作风建设永远在路上的韧劲和决心，坚决清除“四风”顽疾，构建风清气正的干事创业环境。

（卢蜀南）