提升科学管理水平 促进医院高质量发展丨长治市中医研究所附属医院召开三级公立中医医院绩效考核指标分析会

国家三级公立医院绩效考核是国家卫健委开展的对全国三级公立医院综合能力最具权威的考核，考核结果和评价是医院高质量发展水平和成效的最好体现。11月10日下午，我院召开三级公立中医医院绩效考核指标分析会，各临床科室主任、门诊部主任及相关职能科室主任参加会议。

会上，医务科王艳萍主任结合绩效考核指标数据考评，从成绩分析、数据意识、病历质量等方面进行逐一分析；各临床科室主任就本科室绩效考核指标情况进行沟通交流，找出存在的优势与不足。通过会议交流，明确了只有全面提升医疗技术水平和医院服务质量才是真正提升三级公立医院绩效考核成绩的金钥匙。

通过对绩效考核指标的层层分析和深刻解读，会议提出下一步优化结构调整、明确关键导向、提升病例质量、找准功能定位、夯实科室运营、平衡业务发展的改进目标，为管理者对“国考”的困惑及需求进行了一次“把脉治疗”，大家纷纷表示收获满满、受益匪浅。医院办得好不好，“国考”是项硬指标！未来，我院还将以患者需求为导向，主动聚焦薄弱环节，对照先进找差距，深挖指标强内涵，调结构、补短板、强弱项，不断提升医疗质量、服务水平、运营效率和患者满意度，持续提升我院的综合竞争力，推动我院高质量发展！