加强警营文化建设 营造和谐警营氛围

淮安市公安局淮阴公安分局王营派出所在警营文化建设活动中，始终坚持警队特色与周恩来精神相结合、政治建警与文化育警相结合，先后荣获一级公安派出所、全国公安机关爱民模范集体、全省优秀公安基层单位等殊荣。（2018-11-27新华日报）

警营文化是一种精神，一种氛围，是团结人、引领人、激励人的一种内在动力，是凝聚人心鼓舞斗志、催人奋进的一面旗帜。搞好警营文化建设，从根本上来说，就是为了更好地关注广大民警日益增长的精神文化生活需要。

公安机关要结合自身工作特色，立足辖区实际，以“围绕中心、抓重点、创亮点”、创新公安工作机制，切实增强服务基层群众能力，着力打造具有强烈公安特色的队伍，规划创建具有真实性代表性、群众性，彰显时代特色的公安亮点工作。要组织民警开展一些放松心情的娱乐活动，对于有共同兴趣爱好的民警，可设立社团，让民警利用闲暇时间卸掉压力，这样既增加了民警之间的感情，也营造了一个更好的警营文化环境。

警营文化建设的开展不可能一蹴而就，要通过长期的、深入的、连贯的警营文化活动，使民警有兴趣、有方向、有目标参与其中，这样的文化活动才能达到潜移默化的效果。要从教育引导、鼓励激励等方面着手，以发现、培养和把握各个层面民警参与警营活动的积极分子、活跃分子为抓手，充分发挥他们的带头和影响作用，更深层次地激发各个层面民警主动参与文化活动的积极性和热情，营造浓厚的活动氛围，形成良性循环，从根本上推动警营文化建设的深入开展。要在现有的文体活动硬件设施的基础上，有计划、有针对的继续加大硬件的投入与设置，初步形成类似“活动基地”性质的警营活动场所。

从队伍实际情形来看，很多民警对于爱好的培养不太重视，生活中除了上班就是下班，有的民警即使对些活动或爱好感兴趣，也不能长期坚持下去，甚至还有民警都不清楚自己的爱好到底是什么。为此，要从形式上发展出更多能吸引民警的内容，按照民警的兴趣、年龄结构、身体因素等方面，组织开展更多的活动丰富民警爱好。对于已经有固定爱好的民警，要充分发挥其优势，多组织、鼓励、表扬，多让这些民警现身说道，组成小社团，形成优势氛围，感召那些还没有爱好的民警积极寻找适合自己的爱好。（作者：李敏）