农村工作不仅要保稳定，更要抓创新

当前，我国经济发展进入新常态，信息化、城镇化正有序推进，农村在发展的进程中面临的关系更加复杂，形势也越来越模糊，任务也越来越艰巨。现如今，农村工作的主体发生了变化，工作方式也发生了转变，矛盾也越来越多，现在人人都是自媒体，群众发表呼声的渠道多了，工作对象发生了变化，价值取向发生了变化，群众的思想诉求增多了，心理上的精神追求越来越趋于多样化，从侧面也对我们基层工作增加了难度，要想在现有良好有序的状态之下再去有进一步发展，就必须紧紧围绕稳定来开展创新工作。

要使一个团队得到新鲜血液的输入，首先必须从我们干部入手，创新干部工作队伍，创新培养模式，严格把手干部选拔任用程序，夯实树立理想信念的根基，轮岗多岗锻炼，使整个干部队伍始终保持活力。创新管理模式，多样化考核机制，充分调动干部的积极性和创新性，强化监督，严格问责，把农村问题的劣根点挖出来谋求一条经济效益至上，人居环境至上，百姓幸福感、获得感至上的振兴之路。这也是我们谈乡村振兴的目的。农村工作变化日新月异，改革发展的压力很大，需要改进的地方很多，我们必须还要有真本领，拓宽加深我们的涉农理论实践的认知。

除此之外，我们还要在现有基础上创新工作方式,互联网带来一些弊病的同时，也给我们的工作带来了很多便利，甚至是为老百姓增加了很多经济收入。我们的一切工作都是为了群众，要让群众的汗水得到收获，要让农村资源优势得到有效发挥。这些都需要智慧，更需要胆识和勇气，这时候就要发挥我们的“黄牛”精神，保持昂扬斗志的决心，必胜的信念，要适当性改变过去的老办法，不能搞坐等上门、一成不变的旧模式。要特别注意以创意促创新，要在政策上、人才上等方面多下功夫。

一代人有一代人的使命，我们既然生逢其时，就要才尽其用，要紧紧抓住乡村振兴良好机遇，借助“东风”之力，挑起创新农村工作的大担，共同谋划乡村新容貌的良好局面。（龙凤镇  贾梅）