年轻公务员应多“蹲苗”

近年来，广西贺州市深入实施新录用公务员“墩苗计划”，将新录用到市直机关的公务员派到脱贫攻坚一线进行为期一年的“墩苗”锻炼，进一步加强新录用公务员的培养，增强脱贫攻坚一线工作力量。（4月17日，中国组织人事报）

尖毛草向下长，是为了积蓄向上的力量。年轻公务员到脱贫攻坚一线蹲苗，其实是让其在干事创业中履职尽责，不能急于求成，只有加强基层磨砺，才能扎扎实实打好基础，练好“根劲”，才能增强脱贫攻坚力量。

“蹲苗”须加强信念。对于年轻公务员，到基层一线蹲苗，需要多学习党章党规，学习系列讲话，学习国家和党最近的方针政策，在不断强化政治信念中，增强拒腐防变能力，不忘初心，继续前行，始终把党的规矩意识铭刻在心，在坚持中深化，在深化中坚持，方能实现个人的价值，从而做到“上不愧党，下不愧民”，就像给群众注入了一针强心剂，让群众充分相信来到基层工作的年轻公务员。

“蹲苗”须强化责任。“天下兴亡，匹夫有责。”作为年轻的公务员，时刻都将把责任抗在肩上，脱贫攻坚已经进入深水期，经历着一场硬仗，如果没有责任意识，怎能扛起身上的重担，怎能推动脱贫攻坚。一方面要“对症下药”，另一方面在探索中要避免不必要的失败，多和群众打交道，多和群众学习，对于群众的意见要主动倾听，要善于从尖锐声中听出群众的诉求，从大白话里发现问题所在，才不负“听取群众意见”的初衷，才能将责任扛在肩上。

“蹲苗”须磨砺意志。毛泽东同志曾说，“我们共产党人好比种子，人民好比土地。我们到了一个地方，就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根、开花”。根扎得够牢、够深，才能获得深厚的支撑。年轻的公务员到基层一线去“蹲苗”，助力脱贫攻坚，就要像焦裕禄一样，和群众面对面，近距离地交流，坐一条板凳睡一个炕，端一条饭碗走一条路。和群众的距离，决定了其能走多远。

墩苗，正是抑制幼苗茎叶徒长、促进根系发育，让庄稼能耐得住旱涝、扛得住风雨。把“蹲苗”来比喻年轻干部的成长，其实年轻公务员也是一样，只有在基层一线历经风雨，才能见彩虹。（作者：章懿）